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INDEPENDIENTE

En términos laborales, trabajador independiente es aquel que labora por cuenta propia en el ejercicio de su actividad, no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia. De ser el caso, el empleador se considerará trabajador independiente para efectos previsionales. Como ejemplo, son trabajadores independientes los profesionales o empresarios: No tienen un empleador, poseen ingresos (remuneraciones) variables y administran de manera autónoma tanto su tiempo como sus sistemas de previsión y salud. Otros ejemplos de esta modalidad de trabajo son los comerciantes, los médicos que tienen una consulta propia y los artesanos que poseen un puesto.